在广西北海的合浦水库区，有这样一位积极进取、充满干劲的青年，他叫兰必合。2024年11月中旬，兰必合参加了由广西水产畜牧学校组织的第三期水库移民就业技能培训班。在此之前，他已经考取了《热切割与焊接》证，而此次由于工作需要，他选择了本次的低压电工作业培训，目标是考取《低压电工》证。
自2006年起，兰必合就在北海的广西佳化保温工程有限公司工作，2009年正式成为北海海连公司员工。此公司的前身是北海海连设备有限公司，目前兰必合在公司工程部担任主要负责人。他负责的重点工程众多，例如广西南宁金桥冷库，南宁农产品交易中心一期冷库、二期管道保温等。他在公司的角色举足轻重，不仅管理着整个公司工程队，还要负责工程交接工作。对于他来说，考证不单单是一种技能的获取，更是在公司工作岗位上进行级别考量和晋升的关键。
在广西佳化保温工程有限公司，电工仅有一人，而公司的工地又分散，常常面临人手不够的情况。兰必合展现出了强烈的大局观，他秉持着一人多能的理念，积极适应新时代的发展要求。他深知，在竞争非常激烈的市场环境下，只有逐步的提升自身素质和能力水平，拓展工作范围，才能够为推动公司经济效益发展多做贡献。
在参加低压电工培训的过程中，兰必合也遭遇了不少困难和挑战。在第二天学习《常用仪表识别和使用》课程时，他身体突发不适，右腿疼痛不止，还第一次遭遇痛风发作。这种身体上的疼痛对于他的学习来说是一个巨大的阻碍，但他仅仅请假治疗了一次后，就以更加饱满的热情重新投入到学习之中。他这种坚韧不拔的毅力，不仅体现了他对知识和技能的渴望，也为身边的同学树立了良好的榜样。他还一直引导身边同学一起努力，在培训班中营造了积极向上的学习氛围。
兰必合的故事，是一个关于不断地进步、克服困难的故事。他从河池移民到北海，在新的环境中努力扎根。在工作中，他从基层慢慢成长为工程部的主要负责人，凭借的是多年如一日的努力和对工作的高度责任感。他负责的每一个重点工程，都是他职业生涯中的重要里程碑，从金桥冷库到农产品交易中心的冷库和管道保温工程，每一个项目都凝聚着他的心血和智慧。
而他参加培训的行为，更是体现了他的前瞻性和自我提升意识。在公司面临人手不足的情况下，他没选抱怨或者等待，而是主动提高个人，去学习新的技能，希望可以填补公司在电工方面的人力缺口，同时也为自己的职业发展开辟新的道路。这种积极应对挑战的态度，是现代企业员工所需要具备的重要品质。
他在学习过程中克服身体病痛的事迹，也值得人们敬佩。在现代社会，很多人一旦遇到困难就容易退缩，而兰必合却能够在身体突发疾病的情况下，迅速调整状态，重新投入学习，并且还带动身边的同学一起努力。这表明他不仅有着强大的自我管理能力，还具备团队精神，能够在提高个人的同时，积极影响他人。
对于广西佳化保温工程有限公司而言，兰必合这样的员工无疑是一笔宝贵的财富。他的努力和付出，不仅有助于提升公司的工程管理上的水准和工程质量，在长远来看，也将对公司的人才教育培训和团队建设产生积极的影响。随着他不断的提高自己的技能水平，公司在工程业务的拓展和技术创新方面也将有更多的可能性。
兰必合的经历也为其他水库移民提供了一个很好的范例。移民到一个新的地区，面临着生活和工作的重新开始，兰必合用自己的实际行动证明了，只要有积极的态度、不断学习的精神和克服困难的毅力，就能够在新的土地上创造出属于自身个人的一片天地，同时也能为所在的企业和社会做出积极的贡献。
相信在未来，兰必合将继续在自己的工作岗位上发光发热，凭借着他不断的提高的技能和积极进取的精神，在广西佳化保温工程有限公司创造更多的成绩，同时也将激励更多的人不断努力前行，在追求个人发展的道路上书写属于自身个人的精彩篇章。
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